Trường Đại học Phạm Văn Đồng tuyển dụng viên chức hành chính năm 2026

Căn cứ Luật Viên chức số 129/2025/QH15;
Căn cứ Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 232/2026/NĐ-CP ngày 25/6/2026 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm viên chức;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 444/QĐ-ĐHPVĐ ngày 15/10/2026 của Trường Đại học Phạm Văn Đồng về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường Đại học Phạm Văn Đồng;
Căn cứ Quyết định số 31/2025/QĐ-UBND ngày 15/10/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi ban hành Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức; người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phân vốn nhà nước tại doanh nghiệp thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi;
Căn cứ Công văn số 8034/UBND-NC ngày 12/8/2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi về việc tuyển dụng viên chức Trường Đại học Phạm Văn Đồng năm 2026;
Căn cứ Quyết định số 439/QĐ-ĐHPVĐ ngày 15/10/2026 của Hiệu trưởng Trường Đại học Phạm Văn Đồng về việc ban hành Kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức hành chính năm 2026 của Trường Đại học Phạm Văn Đồng;
Căn cứ Quyết định số 457/QĐ-ĐHPVĐ ngày 21/10/2026 của Hiệu trưởng Trường Đại học Phạm Văn Đồng về việc điều chỉnh một số nội dung tại Kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức hành chính năm 2026 của Trường Đại học Phạm Văn Đồng ban hành kèm theo Quyết định số 439/QĐ-ĐHPVĐ ngày 15/10/2026;
Căn cứ Biên bản cuộc họp ngày 19/10/2026 giữa Ban Thường vụ Đảng ủy, Tập thể lãnh đạo trường và Hội đồng tuyển dụng viên chức hành chính năm 2026;
Trường Đại học Phạm Văn Đồng thông báo tuyển dụng viên chức hành chính (sau đây gọi tắt là viên chức) năm 2026 như sau:

(Chi tiết về chỉ tiêu, tiêu chuẩn tuyển dụng viên chức có phụ lục kèm theo).

II. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có 01 quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;
b) Đang cư trú tại Việt Nam;
c) Đủ 18 tuổi trở lên, trừ trường hợp theo quy định của pháp luật về
ngành, lĩnh vực đối với các ngành, nghề đặc thù;
d) Có đăng ký dự tuyển;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
h) Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển vị trí viên chức
a) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong
nhận thức, làm chủ hành vi;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc;
c) Thuộc một trong các trường hợp không được đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp.

III. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐỐI VỚI TỪNG NHÓM VỊ TRÍ
1. Ngoài các điều kiện chung quy định tại phần II Thông báo này, người đăng ký dự tuyển vị trí việc làm viên chức phải đáp ứng các điều kiện sau:
– Văn bằng: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành tuyển dụng theo từng vị trí việc làm. Đối với ứng viên dự tuyển vị trí việc làm nhân viên y tế có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
– Chứng chỉ, điều kiện khác
+ Đáp ứng tiêu chuẩn vị trí việc làm theo quy định;
+ Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp;
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam;
2. Lưu ý về văn bằng, chứng chỉ
Văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được công nhận theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

IV. ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
Việc cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức được thực hiện theo quy định của Luật Viên chức số 129/2025/QH15 và Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026. Cụ thể:
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số; sĩ quan quân đội, quân nhân chuyên nghiệp phục viên; sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ; người làm công tác cơ yếu chuyển ngành; học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị; con của người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945, con của người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con của Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, con của Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân; công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động; đội viên thanh niên xung phong, trí thức trẻ tình nguyện đến công tác tại các khu kinh tế quốc phòng sau khi hoàn thành nhiệm vụ tham gia dự án: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
2. Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả vòng 2.

V. PHƯƠNG THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Phương thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức của Trường Đại học Phạm Văn Đồng thông qua phương thức thi tuyển.
2. Nội dung
2.1. Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng thi như sau:
2.1.1. Vòng 1:
a) Kiểm tra kiến thức chung
– Hình thức: Thi trắc nghiệm trên máy tính.
– Nội dung thi: 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng.
– Thời gian thi: 60 phút.
b) Kiểm tra ngoại ngữ
– Hình thức: thi trắc nghiệm trên máy tính;
+ Ngữ pháp và từ vựng: Các cấu trúc câu thông dụng, từ vựng tiếng Anh cơ bản.
+ Đọc hiểu: Đọc các đoạn văn ngắn và trả lời câu hỏi.
– Số lượng câu hỏi: 30 câu.
– Thời gian: 30 phút.
Trường hợp có văn bằng, chứng chỉ được xác định đáp ứng yêu cầu trình độ ngoại ngữ thì được miễn kiểm tra phần này.
c) Người dự tuyển trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên đối với từng phần thi quy định tại điểm a, điểm b mục này thì được tham dự vòng 2.
2.1.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Kết hợp viết và phỏng vấn.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Đối với bài thi phỏng vấn: Nội dung thi phỏng vấn tập trung đánh giá về năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
c) Thời gian thi
Đối với bài thi viết: Trường Đại học Phạm Văn Đồng tổ chức thi viết bằng hình thức thi trên máy tính với số lượng câu hỏi 60 câu (theo hình thức câu hỏi trắc nghiệm). Thời gian thi là 90 phút.
Đối với bài thi phỏng vấn: Thời gian thi tối đa 15 phút/thí sinh (thí sinh dự thi có 05 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn).
d) Thang điểm
Thang điểm bài thi kết hợp viết và phỏng vấn thì tổng điểm bài thi viết và bài thi phỏng vấn được quy đổi về thang điểm 100 theo tỷ lệ điểm của bài thi viết là 70%, của bài thi phỏng vấn là 30% (được làm tròn đến 02 chữ số thập phân).
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành đạt từ 50 điểm trở lên. Trường hợp thi kết hợp viết và phỏng vấn thì phải dự thi đủ cả 02 bài thi (viết và phỏng vấn) và có kết quả đạt từ 50% trở lên điểm tối đa của mỗi bài thi;
b) Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm, kể cả đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều đơn vị sử dụng viên chức khác nhau.
3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b mục 3.1 phần V Thông báo này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên như sau:
a) Người có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn;
b) Người có số điểm của bài thi viết ở vòng 2 cao hơn trong trường hợp lựa chọn hình thức kết hợp viết và phỏng vấn.
Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại khoản này thì Hiệu trưởng Trường Đại học Phạm Văn Đồng quyết định người trúng tuyển.
3.3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

VI. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ đăng ký
– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo
mẫu vào một vị trí việc làm, ngành hoặc chuyên ngành dự tuyển.
– Bảng photo công chứng bằng tốt nghiệp chuyên môn; các chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm, ngoại ngữ, tin học, và giấy tờ ưu tiên (nếu có).
– Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
– 02 ảnh thẻ 3 x 4 trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (ghi đầy đủ họ tên và ngày tháng năm sinh phía sau ảnh).
Người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu.
2. Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Từ ngày 21 tháng 10 năm 2026 đến 17 giờ 00, ngày 21 tháng 11 năm 2026 (trong giờ hành chính các ngày làm việc).
3. Địa điểm, phương thức tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức – Hành chính (A1.305, tòa nhà A1), Trường Đại học Phạm Văn Đồng, số 509 Phan Đình Phùng, phường Cẩm Thành, tỉnh Quảng Ngãi.
– Phương thức tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Trực tiếp hoặc đường bưu chính (tính theo dấu bưu điện).
– Số điện thoại của bộ phận tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
0255.3822909 (Phòng Tổ chức – Hành chính).
4. Lệ phí
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

VII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian: Dự kiến quý IV năm 2026 đến quý I năm 2027.
2. Địa điểm: Trường Đại học Phạm Văn Đồng, số 509 Phan Đình Phùng,
phường Cẩm Thành, tỉnh Quảng Ngãi.
3. Lịch thi chi tiết, danh sách thí sinh đủ điều kiện dự thi, số báo danh, phòng thi và các nội dung liên quan đến kỳ tuyển dụng sẽ được thông báo trên Trang thông tin điện tử của Trường Đại học Phạm Văn Đồng (https://pdu.edu.vn/). Thí sinh có trách nhiệm thường xuyên theo dõi Trang thông tin điện tử của Trường để nắm bắt thông tin. Hội đồng tuyển dụng không chịu trách nhiệm về việc thí sinh không nhận được thông tin vì bất cứ lý do gì.
Thông báo này thay thế Thông báo số 1310/TB-ĐHPVĐ ngày 15/10/2026 của Trường Đại học Phạm Văn Đồng về việc tuyển dụng viên chức hành chính năm 2026 của Trường Đại học Phạm Văn Đồng.
Trân trọng./.

– Mẫu số 1 – Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức

Nguồn: Trường Đại học Phạm Văn Đồng