Trường Y Dược và Bệnh viện trường Đại học Trà Vinh tuyển dụng viên chức

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17 tháng 3 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Đề án vị trí việc làm và nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của Đại học Trà Vinh;
Căn cứ tình hình sử dụng viên chức tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Đại học Trà Vinh;
Nhằm bổ sung đội ngũ viên chức có trình độ chuyên môn, năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu phát triển, Đại học Trà Vinh thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trường Y Dược và Bệnh viện trường Đại học Trà Vinh, Đại học Trà Vinh như sau:

1. Số lượng tuyển dụng và điều kiện dự tuyển: Theo danh mục vị trí việc làm đính kèm.
2. Điều kiện đối với viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
– Có bằng tốt nghiệp phù hợp với trình độ chuyên môn theo vị trí việc làm.
– Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và sử dụng ngoại ngữ trong thực hiện các nhiệm vụ của vị trí tuyển dụng.
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Người dự tuyển nộp hồ sơ dự tuyển trực tiếp hoặc qua email với thành phần hồ sơ gồm:
– Phiếu dự tuyển viên chức (theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP);
– Giấy khám sức khỏe có kết luận đủ điều kiện làm việc;
– Bản sao có chứng thực văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ chuyên môn có liên quan. Trường hợp có văn bằng do cơ sở nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt; có chứng nhận tương đương văn bằng của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
– Bản sao căn cước công dân.
– 03 ảnh màu 4 x 6 trong thời gian không quá 06 tháng.
Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ qua email thì nộp hồ sơ giấy khi tham gia dự tuyển vòng 2.

4. Thời gian tiến hành tuyển dụng:
– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày ra Thông báo đến hết ngày 23/5/2026.
– Thời gian tổ chức tuyển dụng (dự kiến): Từ ngày 25/5/2026.
– Địa điểm thu nhận hồ sơ: Ban Tổ chức Nhân sự (A11.209), Đại học Trà Vinh (Số 126, Nguyễn Thiện Thành, Khóm 4, Phường Hòa Thuận, tỉnh Vĩnh Long).
– Địa chỉ Email: phongtochucnhansu@tvu.edu.vn.
5. Hình thức tuyển dụng viên chức: Xét tuyển
6. Quy trình xét tuyển viên chức:
* Vòng 1:
– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký thông qua hồ sơ dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm đã đăng ký.
– Sau khi kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, người dự tuyển đáp ứng điều kiện dự tuyển sẽ được thông báo tham dự vòng 2.
* Vòng 2:
– Thực hành chuyên môn và phỏng vấn trực tiếp để kiểm tra về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực ngoại ngữ, ứng dụng công nghệ thông tin của người dự tuyển. Người dự tuyển có kết quả thực hành chuyên môn “Đạt” sẽ tiếp tục phỏng vấn tại Hội đồng tuyển dụng nhân sự của Trường.
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian phỏng vấn tối đa 30 phút.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn (vòng 2).
* Xác định người trúng tuyển:
Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau đây:
– Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Hội đồng tuyển dụng tham mưu Hiệu trưởng quyết định.
– Người trúng tuyển bổ sung lý lịch tư pháp trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo trúng tuyển.
 Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức: Thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ và phải được kê khai trên phiếu đăng ký dự tuyển. Trường hợp kê khai bổ sung hoặc bổ sung hồ sơ ưu tiên sau khi hết hạn nộp hồ sơ sẽ không được tính cộng điểm ưu tiên.
7. Xử lý người dự tuyển vi phạm:
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển, Nhà trường sẽ hủy kết quả trúng tuyển; Thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của Trường và không tiếp nhận hồ sơ dự tuyển trong kỳ tuyển dụng tiếp theo.
8. Thông tin liên quan kỳ tuyển dụng:
Ứng viên dự tuyển thường xuyên theo dõi và cập nhật thông tin về kỳ tuyển dụng nhân sự trên cổng thông tin điện tử của Đại học Trà Vinh:
Trường hợp cần được hỗ trợ, ứng viên liên hệ Ban Tổ chức Nhân sự qua:
– Số điện thoại: 02943.855.246 (số nội bộ: 169 gặp chuyên viên Nguyễn Minh Vũ)
– Email: phongtochucnhansu@tvu.edu.vn.
Đại học Trà Vinh trân trọng thông báo để các ứng viên dự tuyển được biết và thực hiện.

*****Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: tvuhospital.tvu.edu.vn