Thanh tra Bộ Nội vụ đã chỉ ra các trường hợp được xét tuyển vào công chức không đúng quy định ở Bạc Liêu tại Kết luận thanh tra số 58/KL-TTBNV.

Phản ánh trên Cổng thông tin điện tử Bộ Nội vụ, ông Nguyễn Văn Thanh (tên nhân vật đã được thay đổi) cho biết, thời gian qua, nơi ông công tác (Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bạc Liêu) có một số trường hợp tuyển dụng sai quy định mà kết luận của Thanh tra Bộ Nội vụ đã chỉ ra (đáng lẽ phải thi tuyển nhưng tỉnh thực hiện xét tuyển).
Từ đó, những công chức tuyển dụng sai không được nâng lương thường xuyên, do tỉnh Bạc Liêu chưa có phương án thi tuyển và hiện nay các công chức này vẫn đang công tác đảm nhiệm nhiệm vụ bình thường như các công chức khác.
Theo ý kiến của Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu, đối với các trường hợp tuyển dụng sai theo kết luận của Thanh tra Bộ Nội vụ thì đề nghị chậm việc nâng bậc lương đến khi có kết quả thi tuyển lại thì đề nghị lại (đính kèm Công văn số 459/SNV-CCVC ngày 2.5.2024 của Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu).
Ông Thanh thắc mắc, Kết luận của Thanh tra Bộ Nội vụ có phải là cơ sở pháp lý để chậm nâng lương các công chức không, dù sai phạm trong công tác tuyển dụng không phải lỗi của họ.
“Việc chậm nâng lương thường xuyên đối với trường hợp các công chức nêu trên có vi phạm quy định Thông tư 03/2021/TT-BNV không?” – ông Thanh chia sẻ.
Ông cũng bày tỏ, đây là tâm lý chung của các công chức đang ở trường hợp không biết hướng xử lý để an tâm công tác.
Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của ông Thanh, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.
Bộ Nội vụ cho biết, ngày 31.1.2024, Thanh tra Bộ Nội vụ đã ban hành Kết luận thanh tra số 58/KL-TTBNV tại tỉnh Bạc Liêu, trong đó chỉ ra các trường hợp được xét tuyển vào công chức không đúng quy định và kiến nghị UBND tỉnh Bạc Liêu căn cứ quy định của pháp luật hiện hành và tổng số biên chế được giao để rà soát nhu cầu tuyển dụng, tiêu chuẩn, điều kiện, vị trí việc làm cần tuyển dụng để tổ chức việc thi tuyển theo đúng quy định pháp luật.
Theo báo cáo của UBND tỉnh Bạc Liêu và nội dung phản ánh của ông trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Nội vụ, hiện nay UBND tỉnh đang thực hiện kiến nghị theo Kết luận thanh tra của Thanh tra Bộ Nội vụ.
Đối với việc nâng bậc lương thường xuyên, căn cứ điểm a khoản 3 Điều 4 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31.7.2013 của Bộ Nội vụ, Chủ tịch UBND tỉnh có thẩm quyền kiểm tra và giải quyết những vướng mắc trong thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên ở địa phương. Bộ Nội vụ đã trả lời để ông được biết.
Nguồn: lao động