Cuối tuần qua, hơn 2,5 triệu ứng viên tham gia thi tuyển công chức ở các trung tâm khảo thí trên toàn Trung Quốc, mức lớn nhất trong hơn một thập kỷ.
Đây là một cuộc thi khốc liệt, khi trong số 2,5 triệu ứng viên đó chỉ chọn được 39.700 vào làm việc ở các cơ quan nhà nước, năm 2025.
Để trở thành công chức, ứng viên phải nộp đơn xin vào vị trí tuyển dụng. Sau sàng lọc hồ sơ, người đủ điều kiện tham gia kỳ thi viết, gồm lý thuyết chính trị đến kiến thức chung. Những người vượt qua kỳ thi được phỏng vấn và kiểm tra sức khỏe, lý lịch.
Ngoài tuyển dụng công chức cấp quốc gia, các địa phương cũng có quy trình tuyển dụng riêng.
Cơn sốt việc làm trong các cơ quan nhà nước ở Trung Quốc bắt nguồn từ thời kỳ đại dịch Covid-19. Từ thời điểm đó, nhà nước siết chặt quản lý với các ngành công nghiệp từ bất động sản đến công nghệ, gây chấn động khu vực tư nhân, vốn cần nhiều nhân lực.
Zhang Shuaikang, 23 tuổi, là một trong số hàng triệu người tham gia kỳ thi tuyển công chức gần đây tại thành phố Cáp Nhĩ Tân. ”Ước mơ của tôi là trở thành cảnh sát”, chàng trai vừa tốt nghiệp chuyên ngành thiết kế, nói.

Bốn trong sáu người bạn cùng phòng của Zhang cũng tham gia thi tuyển công chức vì tin rằng công việc này ổn định, lương cao và có thời gian cho gia đình.
Ở Trung Quốc, làm công chức được xem là lựa chọn nghề nghiệp lý tưởng vì có thu nhập và phúc lợi ổn định, ít rủi ro thất nghiệp.
Đại dịch xảy ra, người lao động càng muốn vào công chức, khi kinh tế khó khăn và các doanh nghiệp chững lại. Số lượng thí sinh dự thi công chức năm 2024 ở Trung Quốc tăng gấp đôi so với bốn năm trước.
Mức độ cạnh tranh gay gắt nhất không phải ở các thành phố lớn mà là ở Tây Tạng, vùng xa xôi phía tây nam của Trung Quốc, trung bình 150 ứng viên cạnh tranh cho mỗi vị trí bất chấp một số đơn vị công đang có tình trạng chậm trả lương, cắt giảm nhân sự.