Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH lý giải vì sao định kỳ mỗi năm đều lập phương án nghỉ Tết Nguyên đán và xin ý kiến các đơn vị, thay vì quy định thống nhất cho nhiều năm.
Do đó, định kỳ hàng năm, Bộ LĐ-TB&XH tham mưu cho Thủ tướng quyết định lịch nghỉ Tết Âm lịch và Lễ Quốc khánh trên cơ sở ý kiến của các bộ, ngành trung ương.
Theo quy định, Tết Âm lịch được nghỉ 5 ngày và Lễ Quốc khánh được nghỉ 2 ngày.
Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Lê Văn Thanh phát biểu tại họp báo.
Thứ trưởng Thanh cho biết, về thực tiễn, lịch nghỉ Tết Âm lịch và Lễ Quốc khánh không cố định, đồng thời xen kẽ với các ngày nghỉ hàng tuần (Thứ 7, Chủ nhật).
Do vậy, phải đưa ra phương án để xin ý kiến nhiều bên liên quan và lựa chọn phương án phù hợp, tối ưu nhất, có lợi cho người lao động, các đơn vị doanh nghiệp và hài hoà lợi ích giữa các đối tượng.
“Cơ quan xây dựng đề xuất lịch nghỉ, cân nhắc tính toán sao cho có lợi nhất cho người lao động, người lao động là trung tâm”, Thứ trưởng Lê Văn Thanh nhấn mạnh.
Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch Giáp Thìn 2024 từ ngày 8/2/2024 (tức 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết 14/2/2024 (tức mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Tổng số ngày nghỉ là 7 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
